johanna21

Förlossningskaoset i Uppsala

Senaste budet är att tre Uppsalamammor om dagen ska behöva skickas till andra städer i sommar för att föda då 40 % av förlossningen skärs ner pga att barnmorskorna sagt upp sig. Samtidigt som de andra städerna knorrar och säger att de inte har plats, att de redan har svårt att klara de tryck som är från deras egna patienter. Det är tydligt att situationen är stressande både för de barnmorskor som ska förlösa och för de mammor som inte vet vart de kommer få plats. Läkare ska utbildas för att kunna rycka in och antalet ambulanstransporter ska ökas för att kunna agera transport till andra orter, samt de kostnader för att förlösa kvinnor på andra orter. Detta får mig att fundera om det inte hade varit både en enklare och billigare lösning att bara höja lönen till de barnmorskor som sagt upp sig, samt att de förmodligen också vore mindre riskfritt och vi slipper ha en sommar då vi ska läsa i tidningen om barn som föddes på E4:an och förlossningar som gått fel pga stressad personal.

Det här är så dåligt skött att jag skäms, när Sveriges fjärde största stad klappar igen 40 % av sin verksamhet trots att födandet inte kommer att minska alls, snarare öka inför sommaren. Otryggheten för alla som ska föda i sommar är stor och jag tänker särskilt på de mammor som ska föda för första gången eller de med förlossningsrädsla som allra säkerligen förstärks ytterligare av detta. Samtidigt som de stänger igen de avdelningar för just förlossningsrädsla pga personalbrist. Jag ska föda i juli, den värsta månaden och är det dags så är det dags men finns det inte plats så finns det inte heller plats, jag hoppas verkligen att bebisen väljer en bra dag.

Skapa en blogg på Vimedbarn.se du också, klicka här! Och du har väl inte missat topplistorna, klicka här!
Kommentarer

Lämna ett svar

Läs mer om hur vi behandlar personuppgifter i vår integritetspolicy.
  1. Maria

    Visst kanske en höjning av lönerna skulle vara ett sätt men i så fall ska ju alla barnmorskor ha höjda löner och inte bara de som säger upp sig. Vet inte hur mycket erfarenhet de som har sagt upp sig har men jag tycker att erfarenhet ska återspeglas i lönekuvertet, så tycker kanske inte att man ska höja lönerna hur som helst för de som har sagt upp sig. Dock är det ett problem att personal säger upp sig och exempelvis går till andra landsting för att de får högre lön där, tror detta kommer öka om inte landstingen tar tag i situationen.

  2. Saralovisa

    Det är skamligt att kvinnor rätt till en trygg förlossning inte värderas högre. Sorgligt på alla sätt! Det är så självklart alltihop. Arbetet måste värderas precis som kvinnor och barns liv.
    Jag blir så arg!

  3. Caroline.G

    JAg hade tur och fick en BB plats men det råder redan kaos. Födde min son (Elvin) för snart 2 månader sedan och då var det protester pga av lönen.
    Jag som var förstföderska ville ju ha min barnmorska hos mig i varje liten sekund hon fick ju inte lämna rummet för då vrålade jag till för jag ville kunna känna mig lugn vilket gjorde att hon vart ”låst” och hon behövdes på flera andra ställen då vi var ca 4st som födde våra barn på en och samma gång samt att de hade fullt ös med de resterande som låg inför öppningsfasen. Efter att jag var förlöst så försvann denna trevliga barnmorskan och hon förvandlades till en super stressig och irriterad barnmorska med kort stubin. Denna fantastiska brickan fick vi nästan inte förens efter många timmars väntan då vi hade blivit bort glömda.
    Hade turen att jag ens fick en hel bricka för en tjej som jag dela BB rum med fick en halv bricka helt slarvig samt att när hon skulle inför att föda hade de inte hunnit städa ett rum så de gjorde en snabb städning på mindre än 5 min och förklarade snabb städningen med att kvinnan som låg i detta rum endast hade blodat en fem krona i sängen känns inte så fräscht eller bra för hon födde bara en dag efter mig.

    Hoppas du har tur och får plats och slipper stressiga barnmorskor.

    Kram

stats